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                【中国新闻网】正是“风”鹏万里时——同煤漳泽电力织女泉风电发展扫描

                来源:             阅读:121  发表时间:2019-5-29       




                  当你决定为梦想插上翅膀时,会发现,有风!

                ——题记

                  “我是一个风电郎,远离家乡在外闯,晴天烈日照脸庞,雨天泥地印两行,铁鞋踏破路漫长,高高风机竖天上,天当房来地当床,再苦再累心亮到时候还不是可以知道九阴真君堂……”每次想◇起这首歌,眼前总会浮现同煤漳泽电力织女泉风电那群阳光、快乐的小伙子,他们穿着整洁的ω工装,高唱激越的旋律,列队而来。

                  是什么让我对这里如此迷恋?是那高大挺拔、悠然舞动的风机?是那一望无垠、绿意葱茏的群山?时隔一个多月,再访织女泉,才发现最美的还是这些胸怀梦想、坚忍不拔、顽强拼搏▅的“风电郎”——

                  “创业+守业”,勇攀高峰不畏难

                  “榆树洼的驴没草吃了,苑工看看是什么情况……”采访总↑经理冯宇亮时,他正在安排扶∞贫村驴断顿儿的事。近期挠心的事不少,村民阻工由来已久,织女泉四期也不例外,但解决问题是关键。织女泉四期建设34台风机,涉及3个乡镇14个自然村的山地,方圆40多平方公里。为了协调解决好问题,专门研究相∑ 关政策,走村串户跟村干部Ψ、村民宣传国家征地政策、补偿办法,取得了绝大多数村民的理解。

                  创业艰难☆百战多。冯宇亮表示,阻工好▼解决,用心用情,上下发力,总会有办法。最难的是工期,首台机组要在9月底并网,10月15日全容〖量并网发电。原计划15个月的设备生产周期提前了7个月,厂家排产表、工单全都定了,只能想方设法‘加塞’。对外紧盯生产单位,跟厂家高层协调供货日期,派出专人看紧看好每个生产环节,紧催合同单位保证资金提前到位,落实排产计划。对内↓倒排工期,提前做好基础浇筑。目前,风场道路已经全线贯通,升压站主控制楼基础承台完成,风机基【础开挖17基,浇筑4基;生产了2套叶片、11个机舱。

                  创业难,守业更难。那么“创业+守业”又会怎样呢?工程部主管莫懿鄞黝黑的脸上∞带着几分疲倦,“最大的困难就是孤独,爱人在山上呆了2年回城了。这里风特别硬、太阳紫外线卐强,山下都穿半袖了,我还『穿着羊皮坎肩儿,不习惯呀……”莫工从漳泽发电分公司调来5年了,这里■的沟沟坡坡他不知跑了多少遍,对齿轮箱、链条、打灰等,如数家珍。“今天5点半就爬起来写工程进度、立项计划↑汇报材料,除了在建项目需要盯,运营的83台风机更要照↘料好,每天7点半出发,活儿多时回来就没个准点,经常3个多⌒月才回次家。”

                  工程部负责人董峰介绍,基础不牢,地动山摇。四期项目第一台风机基础浇筑工作从5月10日下午开始策划、论证、制定应急措施,凌晨2点正式开工,公司领导、工程部人员全部投入其中,分工负责,连续工作了36个小时。口哨风打到脸上生疼,大家蹲在车后背风地方吃饭,吞一个馍咽两口土。12日凌晨1点多收工,他都不知道怎么回去的,第二天醒来才发现没脱衣服,一身土倒在床上……

                  在这里,有一种力量,那是说一不二,定了就干的决心,是不畏艰难,发奋图强的信念。两面不改色代风电人,薪火相传,历经风雨,不断砥砺前行,挥洒汗水,铸就了不朽的丰碑。

                  “内美+外美”,开创大美新境界

                  “创业+守业”有多难,只有风电人知道,然而,再难也要美美地完成任务。

                  “我们一直在‘追’”。副总经理赵峰介绍,追发电量,开展风机“灭红扫黄”行动,针对红色故障和黄色告警,列出了91项缺陷治理方案;追设备安全可靠性,对风机进行【“健康诊疗”,消除“隐疾”、“顽疾”,确保可利用率保持在99%以上;追四期项目建设,以超常规速度、手段推进,一个月完成了「合同中两个月的工作量。

                  “截至4月底,织女泉风电完成发电量1.36亿千瓦时,利润3300万元,离我们的要求还有很大差距。要想抢出电量,首先得保证风机不‘趴窝’。风机齿轮箱故障,以往在风天野地里检修至少需要5天时间,在厂家工作面只需要2小时,运输需要7个多小时。那就拆下来去厂家维修!从4月12日到5月3日,除去9天大风雨雪天气,12天修好6台风机,平均2天一台,设备可利用率从93.03%提高到99.53%。那些天,大家不论白天黑夜,背着仪器、干粮出门,在风机上一待就是一整天,一个个‘受’的呀……”赵峰感叹不已。

                  家有三件事,先从紧处来。织女泉风电尽管人员紧缺,在支援新能源公司发展上却不遗余力。副总经理刘晓峰在陕西靖边项目一干就是2年零7个月,从定机位到基础浇筑,从吊装到并网试运,事事亲力亲为。目前,他主要负责织女泉四期、吴马营、芮城、闻喜四个风电项目的督察协调工作:“这四个项目要在年底前发电,我详细而后她故作镇定了解了情况,困难还非常多,我们使出三头六臂的劲儿也要按期完成。”

                  企业要发展,人才是关键。织女泉风电建起了风电培训基地,从这里走出大批的风电技术、管理人才。内训更是每〓周至少一次,每月安全生产技术考试,人员能力水平不断Ψ 提升。去年1月份,派出7名员工到陕西靖复眼边50MW风电驻场生产运维;6月份,又派出6名运维人员支援平鲁泽恒光伏电站20MW项目。

                  在这里,有一种精神,叫做美人之美、美美与共。织女泉风电人秉持开放精神,既守土有责,使内美更强,生机勃勃;又创造条件,使外美更美,共同迈向美好未来。

                  “红色+绿色”,激活党建经济双引擎

                  花儿为什么这样红?因ζ 为绿叶的情谊。织女泉风电将红色基因注入绿色事业,撞击出了怎样的反应呢?

                  党总支那又应该是哪个世界呢书记朱小军表示:“把党建和经济工作‘揉’在一起,用党建工作凝聚的智慧和勇气破解经济工作中的难题,实现眼神中透露出狂热两者同频共振、浑然一体,围绕中╳心任务,侧重各不相同的‘九小家’就这么建起来了,有效解决了风电场交通闭塞、环境艰苦等难题↘,提升了企业的整体合力。”

                  “党员之家”聚焦身边♀党员的闪光点,以人为鉴、见贤思齐;“青年之家”鼓励青年员工学技术、练本领、强素质;“经营之家”坚持节支降耗¤出高招;“创新之家”将创新的灵感火花转化为不竭的发展动力,“无人机巡检▲技术”“光纤纵向剥线装置”等创新成果▆从这里得到检验和应用……“家文化”建设通过骨干的积极性带动全员参与,以点带面,全面开花。

                  今年以来,公司推出党员价值管理模式,从公司领导到普通党员,都必须面对自己的能力极限,勇于接受具有压力性的任务,挑战自己、超越自己,在不断奋斗中实现企业价值与个人价羊肉值的创造与统一。

                  冯宇亮的价值目标是:全年安两人全生产、工程建设无事故,发电量完成4.0亿千瓦时,发电利用小时全省排名前五位;10月31日前全部风机并网发电;苑卫东的价卐值目标是:全年合同签订较计划价降低3%,电量交易1.3亿千瓦时;贺斌的价值目标是:明确齿轮箱、叶片等大部件更换流程,将叶片覆冰检测保护停机程序化……

                  每个人都有目标,每个人都在向既定的目标飞奔。

                  在这里,有一种理@念,绿水青山就是金嘴巴靠山银山。为了卐绿色事业,织女泉风电以党建引领,执著奉献、永不言弃,以青春之我、奋斗之我,奏响了长袍尽碎乐观向上、积极进取时代乐☆章!

                  后记:结束了一天的采访,在回程的路上,司机师傅慢慢停下车,一位农村大娘坐了进来:“风电场都是好孩子,每次在路上碰见都捎我一段,能省好长时间的道儿。”王大娘是榆树洼村民,今年80岁了,说起织女泉风电人,赞不绝口……(刘红润)



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